1、協助財務分析經理/主管編制財務分析制度和辦法，完善分析指標體系；
2、編制公司各類管理報表及說明，以及集團經營分析報告，總結經營亮點，提出經營風險；
3、協助財務分析經理/主管組織開展專項分析，挖掘降本增效潛力，為公司經營決策提供指導建議；
4、其他項目性工作。
1、新產品的設計與開發，包括初始概念、詳細設計、材料選擇等；
2、編寫產品開發的項目計劃與節點 ；
3、與供應商溝通，對產品、部件的生產制造進行可行性分析；
4、編制產品設計中的各類報告，比如BOM ；
5、設計中對裝配與生產可行性進行考慮，以及設計流程中各種分析，如FMEA ；
6、樣品的制作，測試與分析 ；
7、與其他工程師配合進行產品測試與驗證，技術文檔編寫 。
1、商超經營：具有步步高、好潤佳、沃爾瑪、大潤發、永輝超市等KA商超系統前期進駐談判，后期管理，要求懂產品，懂陳列，懂促銷，懂經營，個人業務能力強；
2、維護市場：宣傳、銷售公司產品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問；承接、評審、下達客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排，跟進催收客戶貨款；
3、售后服務：受理、記錄、下達并回復客戶投訴；執行客戶滿意度調查，并努力提高客戶滿意度。
1、根據公司年度銷售目標，完成銷售任務；
2、負責區域內目標分解，制定銷售計劃；
3、負責公司產品直營客戶（代理商.醫療公司.基層醫療）開發；
4、進行市場開拓.客戶關系維護，實時把握客戶需求；
5、根據公司市場營銷戰略，擴大產品的銷售渠道；
6、定期開展客戶拓展和拜訪計劃，維護客戶關系；
7、日常團隊管理工作，指導和幫助下屬達成目標；
8、領導交辦的其他事項。
1、負責區域客戶的門店拜訪維護；
2、負責外場活動籌備與支持；
3、負責門店的培訓與售后對接工作；
4、負責協助主管進行對賬、回款及其他工作。
1、負責天貓平臺的店鋪營銷計劃和銷售方案制定，針對方案做好經營指標把控，完成銷售額目標；
2、負責店鋪日常維護、店鋪運營數據報表統計與數據分析并及時做出優化調整；
3、研究競爭對手的選品和定價策略，為業績達成提供數據及策略制定信息；
4、對接設計人員對店鋪及產品設計提出相應方案。
1、通過旺旺聊天工具，為客戶解答各類產品使用及售后問題；
2、及時、有效、妥善處理突發事件，在不違反店規的條件下實現客戶滿意度最大化；
3、對商品的換貨、退貨、退款、補發等售后問題做出清晰登記并及時安排倉庫部處理。
1、通過旺旺、千牛工作臺即時通訊工具與客戶溝通，回答客戶相關咨詢，提供相應售前服務；
2、針對客服需求實現體貼和個性化服務，解決客戶在做出購買決定中遇到的困惑和疑慮，促成銷售；
3、維護良好的客戶關系，掌握客戶需求，及時反饋和跟蹤問題。
1、根據公司運營管理體系，制定和組織執行銷售策略，實現本區域銷售目標；
2、負責將“服務創造價值”的理念，貫徹到各運營流程，加強公司各項運營規范細節的落地執行；
3、負責協同培訓部門，做好區域內門店老師專業技能提升、銷售技能經驗沉淀與分享，營造積極向上業務氛圍；
4、負責處理區域內部事務，組織各項活動、會議等，保證銷售團隊的正常運作；
5、其他區域管理及門店管理相關的其他工作。
綜合儲備干部自身的發展階段和部門業務需求進行雙向適配調整。
1、協助店長完成電商平臺（天貓、京東等）店鋪內部運營工作；
2、定期分析并上報各類運營數據；
3、協調美工進行商品圖片及文案設計；
4、報名各種活動，打造店鋪爆款；
5、協助各部門共同提高店鋪評分以及客戶滿意度。
綜合儲備干部自身的發展階段和部門業務需求進行雙向適配調整。
綜合儲備干部自身的發展階段和部門業務需求進行雙向適配調整。
1、根據公司整體安排，熟悉公司業務，學習驗配技術；
2、在門店沉淀后，根據本人的學習情況、能力結合個人意愿定向發展；
運營中心：銷售運營、市場策劃、品牌運營等。
1、開拓市場：通過各種渠道積極開拓市場，尋找新客戶；
2、維護市場：宣傳、銷售公司產品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問；承接、評審、下達客戶的訂單；
3、配合客戶完成訂單的出貨安排，跟進催收客戶貨款；
4、售后服務：受理、記錄、下達并回復客戶投訴；執行客戶滿意度調查，并努力提高客戶滿意度。
1、參與財務部門各項財務業務流程，包括但不限于賬務報表，預算管理，現金管理，稅務管理等；
2、了解公司業務和財務狀況，為公司制定和優化財務戰略提供支持；
3、協助上級主管完成與財務相關的管理和決策，達成團隊目標；
4、積極參與會計準則和稅務法規的學習和研究，提高對財稅領域的專業能力；
5、參與公司內部審計、外部審計和驗收等相關工作，并耐心積極地解答相關問題。
1、負責子公司對公、對私費用報銷審核并及時入賬復核；
2、根據權責發生制做好對應公司攤銷、計提費用；
3、負責個人往來和單位往來的核對，確保余額準確性；
4、負責整理裝訂所負責公司的會計檔案；
5、領導交代的其他事項。
